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蔡禮旭:人到中年工作無(wú)樂(lè)趣怎么辦?導(dǎo)讀:蔡禮旭:人到中年工作無(wú)樂(lè)趣怎么辦?人到了四十五歲,進(jìn)入中年了,可能會(huì)面臨職場(chǎng)上的一些狀況,比方職稱到頂了,職務(wù)也到頂了,工作內(nèi)容也高度重復(fù),使得工作樂(lè)趣、成就感也大為減低。面對(duì)這樣的情況,應(yīng)該...蔡禮旭:人到中年工作無(wú)樂(lè)趣怎么辦?

人到了四十五歲,進(jìn)入中年了,可能會(huì)面臨職場(chǎng)上的一些狀況,比方職稱到頂了,職務(wù)也到頂了,工作內(nèi)容也高度重復(fù),使得工作樂(lè)趣、成就感也大為減低。面對(duì)這樣的情況,應(yīng)該怎么樣去調(diào)整自己?

其實(shí)我們講到這個(gè)“職稱到頂了”,假如說(shuō)職稱到頂了,他就沒(méi)有成就感,沒(méi)有樂(lè)趣,那他人生的追求變成了一個(gè)職稱。其實(shí)人生的追求只是為了一個(gè)職稱,他永遠(yuǎn)沒(méi)有快樂(lè)的時(shí)候。應(yīng)該是,人快樂(lè)是在于,他這個(gè)職稱、這個(gè)角色,所應(yīng)該賦予的本分責(zé)任,他去做了以后,他覺(jué)得很踏實(shí),他覺(jué)得在盡這個(gè)本分當(dāng)中,施比受更有福。因?yàn)槊恳粋€(gè)行業(yè)統(tǒng)統(tǒng)都是以服務(wù)為目的。

比方說(shuō)一個(gè)中醫(yī)師,他是因?yàn)樗毞Q高而高興嗎?我想這不是他最大的快樂(lè)。假如他是因?yàn)橐蝗思医小澳衬持嗅t(yī)院最高職稱”,他才高興,其實(shí)他的得失心會(huì)很重,他時(shí)時(shí)都在患得患失,“人家知不知道我的職稱有多高?”他不會(huì)快樂(lè)。反而是因?yàn)樗麜r(shí)時(shí)不忘他醫(yī)生的本分,他的天職是救人,當(dāng)他救了人,他覺(jué)得內(nèi)心非常的喜悅,甚至比病人還喜悅。當(dāng)他救了一個(gè)人,他家里的人統(tǒng)統(tǒng)過(guò)來(lái)給他跪下去,“假如沒(méi)有你,我們這個(gè)家不知道怎么活下去了,怎么生存下去了”,那種情境對(duì)一個(gè)醫(yī)生內(nèi)心的那種的沖擊,我相信他一輩子都會(huì)覺(jué)得,我能從事我這個(gè)工作,是太有價(jià)值了。不是因?yàn)樗嵙硕嗌馘X,也不是因?yàn)樗穆毞Q有多高。

所以我們現(xiàn)在,人真的要冷靜下來(lái),我們真正的意義在哪里?人生的意義絕對(duì)不是只是一味的追名追利。其實(shí)說(shuō)坦白話,還沒(méi)看過(guò)一個(gè)以追名利為人生目標(biāo),最終他是非常快樂(lè)的人,好像到現(xiàn)在還沒(méi)有見(jiàn)過(guò)一個(gè)人。因?yàn)槊拖襁^(guò)眼云煙一樣,你有好名利的心,當(dāng)你沒(méi)有的時(shí)候,你就會(huì)很痛苦了。

所以很多董事長(zhǎng)、總經(jīng)理退休之后悶悶不樂(lè),因?yàn)闆](méi)有人叫他董事長(zhǎng),也沒(méi)有叫他總經(jīng)理了,他又喜歡人家恭敬、恭維他,給他諂媚、巴結(jié),沒(méi)有人了,他反而難過(guò)。所以建立在這種名利上的一種喜悅,它是很脆弱的,甚至根本就沒(méi)有辦法達(dá)到內(nèi)在的充實(shí)。

曾經(jīng)我們仔細(xì)去觀察到,很多女性她在職場(chǎng)上退下來(lái),她不是很在乎人家叫她董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的話,她一退下來(lái),常常到公園去,跟一些販夫走卒、家庭主婦,甚至是掃馬路的婦女,她們一起在那里健身、打拳、舞蹈,彼此也沒(méi)有問(wèn)說(shuō),你以前當(dāng)過(guò)多大的官,有多大的權(quán)利,都不會(huì)問(wèn)。然后今天這個(gè)人做做早餐,明天那個(gè)人做做豆?jié){來(lái)喝,大家和樂(lè)融融,因?yàn)闆](méi)有那個(gè)架子。

所以人,應(yīng)該要享受他在自己家庭,在自己工作當(dāng)中的那一份付出的喜悅,“我今天就是有這個(gè)位置,所以我有這個(gè)價(jià)值,去造福家庭、造福他人?!?br/>
我曾經(jīng)遇過(guò)一個(gè)校長(zhǎng),他做了校長(zhǎng)七十年。我們見(jiàn)老人家的時(shí)候,他是我們馬來(lái)西亞整個(gè)中華文化承傳的大功臣,沈慕羽沈老。馬來(lái)西亞政府給他封了很多爵位,一般世人都覺(jué)得,哇,封爵位,很高貴。但是他老人家不喜歡人家叫他的爵位,就喜歡人家稱他校長(zhǎng),因?yàn)樗矚g教書(shū)育人,他覺(jué)得這個(gè)是太有意義了。老人家曾經(jīng)給我們講,“教書(shū)是最沒(méi)有錢途的行業(yè)”,那個(gè)錢是金錢的錢。但是他說(shuō),“教書(shū)這個(gè)工作非常重要?!币?yàn)槔蠋煵话训纻飨氯?,整個(gè)下一代就不知道會(huì)活成什么樣子,甚至禽獸都不如都有可能。這是一個(gè)非常有使命的教育工作,他希望人家叫他校長(zhǎng),他非常快樂(lè)他這一生能做重要的工作。

所以應(yīng)該樂(lè)在工作,享受工作,而不是落入了名利的追逐。因?yàn)槿艘宦淙朊分?,追不到,就有求不得的痛苦,甚至?xí)刀蕜e人,到最后在職場(chǎng)當(dāng)中還跟人斗來(lái)斗去,啊呀,這樣的人生累死了??鬃犹嵝盐覀儯凹捌鋲岩病?,一個(gè)人到了壯年,“血?dú)夥絼?,戒之在斗”。斗到最后,冤冤相?bào)沒(méi)完沒(méi)了,自己也沒(méi)有一天好日子過(guò)。所以應(yīng)該愛(ài)我們的同事,愛(ài)我們的下屬,當(dāng)我們每天這樣去愛(ài)人,其實(shí)我們每天都過(guò)得都很有意義。

而“愛(ài)人者人愛(ài)之,敬人者人敬之”。你的單位只要你都是這樣愛(ài)敬去愛(ài)人,那你的單位很溫暖,就像一個(gè)大家庭一樣,那大家就有非常愉快的工作氛圍,又有共同在這個(gè)行業(yè)的目標(biāo),去為人服務(wù)。那自自然然在服務(wù)人當(dāng)中,樂(lè)趣有了,也覺(jué)得自己活得很有價(jià)值,這種成就感都會(huì)增加。

而假如我們又了解中華文化,中華文化是告訴我們,人這一生可以發(fā)揮無(wú)窮的價(jià)值:在學(xué)問(wèn)上,可以成圣成賢;在社會(huì)的影響上,可以影響國(guó)家,影響天下。文天祥先生說(shuō)的,“人生自古誰(shuí)無(wú)死,留取丹心照汗青”。假如我們的工作成就,可以利益到整個(gè)國(guó)家社會(huì),那何樂(lè)而不為?

那現(xiàn)在,這個(gè)社會(huì)最需要的,就是中國(guó)文化來(lái)挽救人心?,F(xiàn)在人空虛、痛苦,不知道怎么跟家人相處,怎么跟人和諧,家庭、社會(huì)沖突那么多,都很苦啊。但是他們又看不懂中華文化好,五倫八德,就能解決他們所有的問(wèn)題。所以假如有哪一個(gè)家庭、哪一個(gè)企業(yè),把中華文化這些倫理道德融進(jìn)了他的企業(yè)去做出來(lái),哇,那所有人看到他這個(gè)企業(yè),歡喜啊,效法他。那他一個(gè)企業(yè)就帶動(dòng)了整個(gè)中國(guó)對(duì)于中華文化的信心,進(jìn)而去效法他。那這個(gè)企業(yè)不是功德無(wú)量嗎?

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武漢有哪里可以放生的地方

不是功在民族嗎?那你說(shuō)這樣的樂(lè)趣、價(jià)值成就感,不是每一個(gè)企業(yè)都能當(dāng)下去落實(shí)的嘛。

我們現(xiàn)在看到非常多大陸的企業(yè)家,他們帶頭在做。像胡小林董事長(zhǎng),像我們認(rèn)識(shí)的好幾位不同行業(yè)的企業(yè)家。他們現(xiàn)在落實(shí)中華文化之后,員工的父母特地坐飛機(jī)幾個(gè)小時(shí),趕到公司來(lái),“我兒子教了二三十年,不懂得做人,居然是他的公司把我這個(gè)兒子教懂事了,對(duì)我孝順了。本來(lái)我跟他住在一起,每個(gè)月還要跟我收房租費(fèi)。”那您看,你一個(gè)企業(yè)救了這么多員工的家庭,那這有多大的價(jià)值!

像武漢菲尼克斯,在我們李慕松總裁的帶領(lǐng)之下,員工落實(shí)傳統(tǒng)文化,而且他們現(xiàn)在的成就,是超過(guò)整個(gè)他們菲尼克斯其他地區(qū)的成績(jī),那不是振興了我們民族的精神嘛。而且也證明了,落實(shí)之后,員工的家庭好了,員工整個(gè)向心力強(qiáng)了,事業(yè)越發(fā)展越好。

所以,中華文化是我們民族的寶藏,我們能夠好好的深入它,學(xué)習(xí)它,進(jìn)而落實(shí)在自己的家庭,落實(shí)在自己的企業(yè),一定能給社會(huì)帶一個(gè)好的風(fēng)氣。好,我們一起共勉,在我們的團(tuán)體本分當(dāng)中。

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